Factores que influyen en el cumplimiento de atención por parte de los terapeutas respiratorios de un hospital Guayaquil, 2022

Abstract

El presente estudio se realizó con el fin de analizar los factores que influyen en el cumplimiento de la atención por parte de los terapeutas respiratorios de un hospital. Esto fue posible gracias a la metodología, siendo esta básica, enfoque cualitativo, diseño fenomenológico, no experimental de corte transversal, en donde se tomó como muestra a 32 profesionales de la salud del área de terapia respiratoria. Los resultados mostraron que los factores que influyen en el cumplimiento de la atención los factores de ambiente laboral que corresponden a las condiciones de trabajo y la cooperación, y supervisión. Se identificó que los profesionales tenían entre 31 a 40 años, eran solteros y contaban con una experiencia y antigüedad mayor a tres años en su puesto laboral. En los factores de ambiente laboral se halló problemas en las condiciones de trabajo con respecto a la falta de estabilidad laboral e insuficiencia de personal, en la cooperación y supervisión se encontró relaciones interpersonales entre departamentos no del todo buenas. Además, en los factores de satisfacción no se reconoció problemas, lo que demostró una satisfacción con su trabajo. Se concluyó, que al tener un buen ambiente de trabajo los terapeutas respiratorios cumplen con la atención.