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dc.contributor.advisorValderrama Torres, Elizabeth
dc.contributor.authorCordero Ruelas, Ronald Berly
dc.contributor.authorDe la Cruz Cormillini, Jhan Carlos
dc.date.accessioned2022-09-26T17:07:34Z
dc.date.available2022-09-26T17:07:34Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96449
dc.description.abstractEl objetivo de estudio es establecer la relación entre la Inteligencia Emocional y estrés laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2021. Se desarrolló un tipo de investigación básica, de diseño no experimental y correlacional. Se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de Bar-On ICE Abreviado y la Escala de Estrés Laboral de la OIT. En los resultados se encontró que no existe correlación entre Inteligencia emocional y Estrés Laboral en los trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022 (p>.05). En cambio, se encontró correlación entre la dimensión Intrapersonal y la variable de estrés laboral de forma positiva y de intensidad baja (p<.05). Por otro lado, no se encontró correlación entre la dimensión Interpersonal y la variable estrés laboral (p>.05). También se encontró que no existe correlación entre la dimensión de adaptabilidad y estrés laboral (p>.05). De la misma manera se halló que no existe correlación entre la dimensión de manejo de estrés y estrés laboral. (p>.05). Del mismo modo se halló que no existe correlación entre la dimensión de estado de ánimo y estrés laboral (p>.05)es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectPersonal de salud pública - Psicologíaes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleInteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de la Red Salud Ilo, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni10143896
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7012-4357es_PE
renati.author.dni47639979
renati.author.dni74621516
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorTochón Ruiz, Gian Pier
renati.jurorGarcia Delgado, José Lope
renati.jurorLopez Oqueña, Maria Del Carmen
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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