Exposición al mobbing y compromiso organizacional del profesional sanitario de una red de salud. Ayacucho,2022
Fecha
2022Metadatos
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En esta investigación se tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
exposición al mobbing y el compromiso organizacional del profesional sanitario de
una Red de Salud en Ayacucho. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, la
investigación fue básica, de diseño no experimental, transversal y correlacional. La
población estuvo constituida por 90 trabajadores. Se empleó como técnica la
encuesta y como instrumento la Escala Cisneros como herramienta de valoración
del mobbing y la Escala de Compromiso Organizacional-OCQ. Se encontró que el
56% del profesional sanitario consideran que el mobbing en la Red de Salud en
Ayacucho es de mediano riesgo y el 59% del profesional sanitario presenta un nivel
de compromiso organizacional aceptable. Se concluye que existe una relación
inversa significativa y moderada entre la exposición al mobbing y el compromiso
organizacional del profesional sanitario que participó en la investigación.
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