Capacitación y compromiso organizacional en los usuarios de lactancia materna en un hospital público de Lima, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este trabajo investigativo tuvo como objetivo: Determinar la relación entre
capacitación y el compromiso organizacional en los usuarios de lactancia materna
en un hospital público de Lima, 2022.
La investigación se desarrolló catalogada como básica, tipo descriptivo
correlacional, no experimental, de corte transversal, de método hipotético deductivo
con un enfoque cuantitativo. La muestra la conformaron 80 usuarios de lactancia
materna del hospital público indicado,2022;se aplicaron los cuestionarios Ecola adaptado para
capacitación en lactancia materna y el cuestionario de Meyer y Allen para el compromiso
organizacional, de cuyos análisis se determinó una fiabilidad de 0.75 por la prueba de
chi cuadrado (KR20) del cuestionario de capacitación en lactancia materna y una
fiabilidad de 0.85 por la prueba Alfa de Cronbach del cuestionario de compromiso
organizacional, en ambas circunstancias fueron altas.
Se concluyó que existe asociación entre la capacitación y el compromiso
afectivo (p<0.05), entre la capacitación y el compromiso de continuidad (p<0.05) y
entre la capacitación y el compromiso normativo (p<0.05) por consiguiente se
relacionan de manera positiva y directa la capacitación y el compromiso
organizacional en los usuarios de lactancia materna en un Hospital público de Lima,
2022.
Colecciones
- Lima Norte [7006]