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Gestión institucional y bioseguridad del personal de salud en el Centro de Salud Mental Comunitario, Moyobamba - 2022
dc.contributor.advisor | Panduro Salas, Aladino | |
dc.contributor.author | Montenegro Izquierdo, Deletdy | |
dc.date.accessioned | 2022-10-07T23:37:37Z | |
dc.date.available | 2022-10-07T23:37:37Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97939 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión Institucional y bioseguridad del personal de salud en el Centro de Salud Mental Comunitario, Moyobamba - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 32 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión institucional, fue medio en 59 %, bajo en 25 % y alto en 16 %; la bioseguridad del personal, fue medio en 47 %, bajo en 28 % y alto en 25 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión Institucional y bioseguridad del personal de salud en el Centro de Salud Mental Comunitario, Moyobamba - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 948 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 89.87 % de la gestión institucional influye en la bioseguridad del personal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Personal de salud pública | es_PE |
dc.subject | Medidas de bioseguridad | es_PE |
dc.subject | Gestión de calidad | es_PE |
dc.title | Gestión institucional y bioseguridad del personal de salud en el Centro de Salud Mental Comunitario, Moyobamba - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reformas y modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 01128059 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2467-2939 | es_PE |
renati.author.dni | 44577411 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Ramírez García, Gustavo | |
renati.juror | Barboza Zelada, Pedro Arturo | |
renati.juror | Panduro Salas, Aladino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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Tarapoto [1952]