dc.contributor.advisor | Montero Ordinola, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Luhing Soto, Oshiro | |
dc.date.accessioned | 2022-10-11T21:48:48Z | |
dc.date.available | 2022-10-11T21:48:48Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/98222 | |
dc.description.abstract | La presente investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación
inversa y significativa entre la flexibilidad psicológica y el síndrome de burnout
en las enfermeras de un hospital de Essalud Huamanga, 2022. La muestra
estuvo formada por 39 enfermeras. Esta investigación usó una metodología
cuantitativa, descriptiva correlacional de corte transversal haciendo uso del
cuestionario de aceptación y acción relacionado al trabajo (WAAQ) para medir
la variable de la flexibilidad psicológica y el cuestionario del síndrome de burnout
MBI para medir la variable del síndrome de burnout. Los resultados hallados a
través del coeficiente del Rho de Spearman muestra entre ambas variables un
valor de significancia del ,000 y una correlación inversa moderada de -,584.
Asimismo, la flexibilidad psicológica mostró una correlación inversa moderada y
significativa de -,500 y -,602 con respecto a las dimensiones cansancio
emocional y despersonalización del síndrome de burnout respectivamente, por
consiguiente, se observó una correlación positiva moderada y significativa de
,663 entre la flexibilidad psicológica y la dimensión de realización personal. En
este sentido se concluye, que a mayor flexibilidad psicológica menor índice del
síndrome de burnout. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Flexibilidad psicológica y el síndrome de Burnout en enfermeras de un hospital de Essalud, Huamanga, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 07217436 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8574-1152 | es_PE |
renati.author.dni | 70172219 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Castro García, Julio Cesar | |
renati.juror | Salazar Hernández, Freddy Marlon | |
renati.juror | Montero Ordinola, Juan Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |