Motivación en el personal del módulo de familia y módulo laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2017.
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la investigación fue determinar la diferencia de motivación entre el
personal del módulo de familia y módulo laboral de la Corte Superior de Justicia de
Lima Norte, 2017.
Fue una investigación con enfoque cuantitativo, tipo básica, con diseño no
experimental comparativo. Se empleó la encuesta, teniendo a 71 profesionales
trabajadores la corte superior de Justicia de Lima Norte |||| divididos en 38 del
módulo de familia y 33 del módulo laboral. Para el contraste de hipótesis se empleó
la prueba U- Mann Whitney para dos grupos independientes a un nivel de
significación de 0,05.
Las conclusiones fueron las siguientes: se encontró diferencia significativa
(p=0,044<0,05) de la motivación entre el personal del módulo de familia y módulo
laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte. Los encuestados del módulo
de familia mostraron mayor frecuencia en la categoría ‘Alta motivación’, a diferencia
del personal del módulo laboral. Lo mismo ocurrió con la dimensión Necesidad
afiliativa. No hubo diferencias en las dimensiones necesidad de logro y de poder.
Colecciones
- Lima Norte [7090]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: