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Clima Institucional Y Desempeño Docente En La RED Educativa “Maestros Líderes Del Milenium” Villa Rica Oxapampa 2018
dc.contributor.advisor | Chamorro Mejía, Rafael | |
dc.contributor.author | Ruíz Aranda, Sonia Rosa | |
dc.contributor.author | Vega Pérez, Elva Lourdes | |
dc.date.accessioned | 2019-07-05T21:44:16Z | |
dc.date.available | 2019-07-05T21:44:16Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/34842 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por título “Clima institucional y desempeño docente en la RED educativa “Maestros líderes del milenium” Villa Rica Oxapampa 2018” que tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre el clima institucional y desempeño docente en la RED educativa “Maestros líderes del milenium” Villa Rica, Oxapampa 2018? y como hipótesis, existe relación positiva entre clima institucional y desempeño docente en la RED educativa “Maestros líderes del milenium” Villa Rica, Oxapampa 2018, guiado por el objetivo general Determinar la relación que existe entre clima institucional y desempeño docente en la RED educativa “Maestros líderes del milenium” Villa Rica, Oxapampa 2018. La investigación realizada fue básica, de tipo de estudio correlacional, de diseño descriptivo – correlacional; y se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos los cuestionarios de encuesta para determinar los niveles de relación entre dichas variables de estudio. Se trabajó con una muestra de 30 docentes, a los que se les aplicó un cuestionario por variable. Como resultado de esta investigación se demostró con un nivel de significancia del 5% que existe una relación positiva entre el clima institucional y el desempeño docente en la RED educativa “Maestros del nuevo milenio” Villa Rica Oxapampa 2018; con un coeficiente de Rho de Spearman igual 0,608 que significa una relación asociativa positiva moderada. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima Institucional | es_PE |
dc.subject | Desempeño Docente | es_PE |
dc.title | Clima Institucional Y Desempeño Docente En La RED Educativa “Maestros Líderes Del Milenium” Villa Rica Oxapampa 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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