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Mostrando ítems 41-50 de 231
Calidad de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas del hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas, hospital
María Auxiliadora, 2022. En la metodología tuvo enfoque ...
Acceso abierto
Relación entre factores motivacionales y desempeño laboral de enfermeras asistenciales del área UCI COVID de un hospital del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este tratado estimó por objetivo general, identificar la relación existente
entre los factores motivacionales y desempeño laboral en enfermeras
asistenciales en área UCI COVID en un Hospital del Cusco, 2022.
Respecto ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y desempeño laboral de trabajadores de la unidad de seguros de un hospital en Barranca,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre la Gestión del recurso humano y desempeño laboral de trabajadores de la
unidad de seguros de un hospital en Barranca, 2022. El ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral en la unidad de hemodiálisis ambulatoria, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
significativa que existe entre la variable habilidades blandas y desempeño laboral,
de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional y ...
Acceso abierto
Desempeño – conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal nombrado en una Red Integrada de Salud en Lima, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
Siendo objetivo principal de la investigación, en determinar la diferencia del
Desempeño–Conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal
nombrado en una Red Integrada de Salud (RIS) en Lima, periodo 2020 - ...
Acceso abierto
Factores que influyen en el desempeño laboral del enfermero de centro quirúrgico de una institución de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El desempeño laboral del profesional de enfermería constituye un pilar
fundamental en el desarrollo de toda institución de salud. Esta investigación
consideró como objetivo determinar los factores que influyen en el ...
Acceso abierto
Factores emocionales y desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre los factores
emocionales y el desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena
de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales de una red de salud del Minsa en Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta presente tesis es determinar la relación que existe entre
compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales
de una Red de Salud del Minsa en Andahuaylas, 2022, esta tesis ...
Acceso abierto