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Mostrando ítems 1-10 de 64
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal que labora en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias – SAMU, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo
general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
del personal que labora en el Sistema ...
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior de Educación Público “Sagrado Corazón de Jesús” - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación del trabajo realizado tiene como propósito identificar si existe una posible relación entre las variables estrés y desempeño laboral en los trabajadores (docentes) del Instituto Superior de Educación ...
Acceso abierto
El Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de Serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de
serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016.
La población o universo ...
Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de la Policía Nacional – Lima Centro
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad es determinar la relación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de
la Policía Nacional – Lima Centro. El método ...
Factores asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Agricultura y Riego 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de conocer cuáles son los
factores predominantes asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina
de Presupuesto y Planeamiento del Ministerio ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
Conocimiento del uso del sistema integrado de administración financiera y el desempeño laboral de los trabajadores involucrados de la Unidad Ejecutora 0921 del Gobierno Regional San Martín 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que lleva por título “Conocimiento del uso del sistema integrado de
administración financiera y el desempeño laboral de los trabajadores involucrados de
la Unidad Ejecutora 0921 del Gobierno Regional San ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los docentes en la Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio de investigación tiene como propósito determinar la relación entre la
Cultura organizacional y desempeño laboral de los docentes en la Escuela de Contabilidad y
Finanzas de la Universidad Nacional ...