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Mostrando ítems 21-30 de 207
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Liderazgo y motivación en los empleados de las Oficinas Registrales del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación existente entre
los tipos de liderazgo y la motivación en los empleados de las Oficinas Registrales
del Registro Nacional de Identificación y Estado ...
Acceso abierto
Motivación del trabajador y la calidad del servicio al usuario en Migraciones, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar si existe relación entre
la motivación del trabajador y la calidad del servicio al usuario en Migraciones,
Lima 2015. Dicho estudio se enmarca en las teorías de ...
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores de la división de proyectos de archivo de la empresa Imaging Perú S.A.C, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio se realizó a los colaboradores de la división de proyectos de
archivo de la empresa Imaging Perú S.A.C. El objetivo fue determinar si existe
relación entre la motivación y el compromiso organizacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario Oficial El Peruano, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario
Oficial El Peruano, 2014, La población es de 119 trabajadores, ...
El Clima Organizacional en el Personal de Subvenciones del Fondo Nacional de Desarrollo Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica – FONDECYT- Miraflores- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en el
personal de subvenciones del Fondo Nacional de Desarrollo Científico, Tecnológico
y de Innovación Tecnológica – FONDECYT- 2014”, se planteó ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Compromiso laboral y motivación del personal de la oficina de tesorería del Ministerio de Educación, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se propuso con la finalidad de determinar la relación entre el
compromiso laboral y la motivación de los trabajadores de la oficina de tesorería
del ministerio de educación durante el primer trimestre ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud - Diresa Amazonas - Sede Central - Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL EN
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD -
DIRESA AMAZONAS – SEDE CENTRAL. CHACHAPOYAS 2016, tuvo como
objetivo determinar ...
Influencia de la motivación del personal en la satisfacción del usuario externo de la Fiscalía Provincial Mixta de Leymebamba, Provincia de Chachapoyas, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La satisfacción del usuario externo se utiliza como un indicador de calidad de
atención. Está relacionado directamente con las expectativas del usuario externo y
la motivación del personal, como un factor importante en ...
Acceso abierto