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Estrategias de gestión judicial para mejorar el manejo de la carga procesal en una sala de la corte suprema, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo describir las estrategias de gestión judicial
para mejorar el manejo de la carga procesal formuladas por los operadores
jurisdiccionales y administrativos de la Corte Suprema 2022. ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y talento humano en tiempos de pandemia en la Sub gerencia de obra de un gobierno regional– 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación determinó la relación existente entre gestión del conocimiento y
talento humano en tiempos de pandemia en la sub gerencia de obra de un gobierno
regional en el año 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y gestión pública en trabajadores en la municipalidad distrital de San Pedro de Pillao– 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación liderazgo transformacional y gestión
municipal en trabajadores en la municipalidad distrital de San Pedro de Pillao -
2021, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
La comunicación interna y su influencia en el ambiente laboral en el Ministerio Público sede en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo principal establecer la importancia que tiene
la Comunicación Interna puede influir el Ambiente Laboral en el Ministerio Público
sede en Lima, 2022, se desarrolló en la Oficina de ...
Acceso abierto
El teletrabajo en el desempeño laboral del personal de un programa social del estado del Perú, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la inferencia que tiene el
teletrabajo en el desempeño laboral del personal de un programa social del estado
del Perú, 2023; la metodología empleada fue de enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una universidad nacional de Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio examinó la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral
en los empleados administrativos de una universidad en Madre de Dios. Se empleó
una investigación cuantitativa aplicada con un diseño no ...
Acceso abierto
Clima institucional y nivel de satisfacción laboral en el Centro Educativo 6063 José Carlos Mariátegui del distrito de Villa El Salvador – Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene el propósito de establecer la relación entre “Clima
Institucional y satisfacción laboral en el Centro Educativo 6063 José Carlos
Mariátegui del distrito de Villa El Salvador, Lima – 201 ...
Acceso abierto
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la vinculación entre los
factores del clima organizacional que tienen mayor o menor relación con la
satisfacción laboral del personal administrativa de la Universidad ...
Satisfacción laboral y motivación de los trabajadores de la central de cámaras de la Municipalidad de Ate, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada Satisfacción Laboral y Motivación de los
Trabajadores de la Central de Cámaras de la Municipalidad de Ate, 2016 tuvo
como finalidad determinar la relación entre la Satisfacción Laboral ...
Acceso abierto