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Mostrando ítems 271-280 de 322
Compromiso organizacional y síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Compromiso organizacional y Síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017.
El tipo de ...
Acceso abierto
El engagement laboral en la productividad de una clínica de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del engagement en la
productividad de una Clínica de Cusco, 2022. Debido a que los colaboradores en
algunas ocasiones laboran sin ánimo, generando que vean el ...
Acceso abierto
Liderazgo carismático y el compromiso de los trabajadores: un estudio de caso en una empresa municipal de Lima, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación ha sido realizada con el objetivo de establecer la
influencia del liderazgo carismático en el compromiso de los trabajadores y
partimos de la hipótesis: El liderazgo carismático influirá de ...
Acceso abierto
Toma de decisiones directivas: una aproximación desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio analizó los procesos, objetivos y mejoras continuas en la efectividad de
la toma de decisiones directivas desde la perspectiva de los trabajadores de la
empresa Atento del Perú, Lima 2018. Se trató de un estudio ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Habilidades sociales como predictor de inserción laboral en estudiantes de la Universidad Nacional del Callao, Perú 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la actualidad, los profesionales recién egresados de universidades públicas pueden
atravesar diversas dificultades en la búsqueda del primer empleo, empezando por la
entrevista laboral, que puede llegar a ser muy ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 03, Lima-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En este estudio se examinó la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de
los trabajadores de la UGEL 03, Lima-2018. Siendo metodológicamente un estudio de nivel
correlacional. Se trató de un estudio ...
Desempeño laboral de los trabajadores administrativos nombrados y contratados de la UNAMBA en la ciudad de Abancay, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Unamba de la
ciudad de Abancay, 2018, es un estudio de investigación con el objetivo general
de comparar el nivel de desempeño laboral del personal administrativo ...
Acceso abierto
Factores demográficos asociados al estrés laboral de representantes de ventas de laboratorios farmacéuticos distrito Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada “Factores demográficos asociados al Estrés laboral de representantes de ventas de laboratorios farmacéuticos distrito Comas, 2020”, que tuvo como objetivo principal el determinar la asociación de ...
Acceso abierto
Retención del talento humano en una empresa de servicios, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, retención del talento humano en una empresa de servicio, se ha desarrollado con el objetivo de analizar cuál es la situación de la retención del talento humano de la empresa de servicio, 2020, ...