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Mostrando ítems 291-300 de 321
Programa de seguridad basada en el comportamiento para la disminución de accidentes de trabajo - Ligabue Catering Perú S.A.C. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada Programa de seguridad basada en el comportamiento para la
disminución de accidentes de trabajo – Ligabue Catering Perú S.A.C. 2019, cuyo objetivo fue
establecer la manera en que el programa de ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Área de Recursos Humanos de la UGEL 04 -2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación entre Cultura
organizacional y rendimiento laboral desde la perspectiva de los administrativos del
área de recursos humanos de la UGEL 04- Comas.
Asimismo, ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo permitió precisar el objetivo general, el cual fue proponer estrategias
para desarrollar las relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la
Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac ...
Acceso abierto
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Estimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis
para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional
en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales en una empresa de comercialización de productos eléctricos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre la gestión del talento humano y las competencias laborales de los
trabajadores de la empresa de comercialización de productos electicos ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y compromiso organizacional del personal de la gerencia de mantenimiento vial de una empresa municipal, Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación planteó como objetivo general determinar la
influencia de las condiciones de trabajo en el compromiso organizacional del
personal de la Gerencia de Mantenimiento Vial de una empresa ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa retail de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores de
una empresa retail de Lima Norte, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso laboral en los trabajadores de una empresa consultora, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El liderazgo transformacional y el compromiso laboral son 2 variables que se están
considerando en esta investigación, ya que son de interés de la organización para
llenar vacíos acerca del nivel que tienen ambas variables ...
Acceso abierto
Retención del talento humano en una contrata minera,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Retención del talento humano en una
contrata minera,2020.” tuvo como objetivo analizar la situación de la retención
del talento humano en una contrata minera,2020.
Desde el talante ...
Endomarketing y la comunicación organizacional en una institución pública educativa del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente informe final de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre el endomarketing y la comunicación organizacional en una institución educativa
pública del Callao, 2023. Se realizó a la luz del ...
Acceso abierto