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Factores que inciden en la rotación de personal de una entidad financiera, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el pasar del tiempo las organizaciones siguen orientadas a conservar talentos, optimizando los costos por reemplazo de colaborador cesado. En el caso de la empresa financiera tiene como problemas de rotación en los ...
Acceso abierto
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de una universidad privada de la Selva Central 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
de la percepción de la gestión del talento humano en el clima laboral de los
trabajadores de una Universidad Privada de la Selva Central, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral
y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023.
Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en las empresas distribuidoras de productos de consumo masivo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se busca desarrollar e implementar la gestión del
talento humano dentro de una organización, lo cual lo iremos explicando a través
de teorías de autores expertos en el tema. Cada empresa ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal
en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo
como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal administrativo de un centro superior universitario de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación propuso como objetivo precisar la
Adaptación al trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal
administrativo de una universidad de Lima Norte 2021. Esta responde a
la importancia ...
Acceso abierto
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación del
comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli
Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016.
Tipo de investigación ...
Acceso abierto
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
Desarrollo organizacional y la asistencia a los recursos humanos en la Empresa Cruz del Sur - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El trabajo de investigación se realizó para responder el siguiente problema: ¿Cómo se relaciona el desarrollo organizacional con la asistencia que se brinda a los conductores en la empresa Cruz del Sur el año 2015?, logrando ...
Acceso abierto