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Mostrando ítems 21-30 de 80
Desempeño laboral de los trabajadores y satisfacción en la atención al usuario en la zona registral N° III sede Moyobamba- 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación entre el desempeño laboral y la satisfacción en la atención al usuario de la
Zona Registra! N° III Sede Moyobamba - 2016.
La ...
Desempeño laboral del serenazgo y la satisfacción de los ciudadanos - sector I y II distrito de Tarapoto – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la
relación entre el desempeño laboral del Serenazgo y la Satisfacción de los
Ciudadanos del sector I y II; Distrito de Tarapoto- 2015, para ...
Control interno y desempeño laboral de los empleados de la Oficina de gerencia de desarrollo social: programa social vaso de leche de la Municipalidad provincial de Moyobamba, 2010-2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada Control interno y desempeño laboral de los
empleados de la oficina de Gerencia de Desarrollo Social: Programa Social
Vaso de Leche de la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2010 - 2015. ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la superintendencia de administración tributaria (SAT) de la ciudad de Tarapoto año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo por objetivo general Determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la
superintendencia de administración tributaria de la ciudad ...
Modalidad de contratación y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la UE 404 - hii2 - Tarapoto: 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la
relación entre la modalidad de contratación y el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la UE 404-Hll2 - Tarapoto en el ...
Satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia administrativa del distrito fiscal de San Martín año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: "Satisfacción y desempeño laboral de los
trabajadores de la gerencia administrativa del Distrito Fiscal de San Martin año
2015”, nace del siguiente interrogante ¿Cuál es la relación ...
Administración de personal y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de San Antonio de Cumbaza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo principal establecer la relación
entre la administración de personal y el desempeño laboral de los colaboradores
en la Municipalidad distrital de San Antonio de Cumbaza, 2016; ...
Barreras en la comunicación y desempeño laboral de la gerencia territorial Huallaga central - Juanjui, del gobierno regional de san Martín, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre Barreras en la
comunicación y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Territorial
Huallaga Central-Juanjuí, del Gobierno Regional de San ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Paucarpata, Arequipa – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paucarpata, Arequipa – 2016; ...
Influencia de la rotación de personal en el desempeño laboral de la UE 401 - Salud Alto Mayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la tesis titulada: “Influencia de la Rotación del personal en el Desempeño Laboral
de la UE 401- Salud Alto Mayo, 2015”, se propone tomar la hipótesis alterna la cual
indica que la relación existente entre la rotación ...