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Mostrando ítems 31-40 de 80
Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina regional Nor Oriental san Martín INPE-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada “Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los
trabajadores de la Oficina Regional Ñor Oriente San Martin INPE-2016” tuvo como
objetivo general establecer la relación entre el liderazgo ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la dirección de comercio exterior de GERCETUR Lambayeque Chiclayo-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio realizado, es para determinar el nivel de relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Dirección de
Comercio Exterior de GERCETUR Lambayeque ejecutado a partir del mes ...
Tecnología de la información y comunicación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2 Tarapoto, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Tecnología de la información y comunicación y
el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Ejecutora 404
Hospital II-2 Tarapoto, 2016”, tiene como objetivo establecer ...
Acceso abierto
La Capacitación y su Influencia en el Desempeño Laboral del Personal de la Procuraduría Pública del RENIEC
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar de qué manera
la capacitación influye en el desempeño laboral del personal de la Procuraduría Publica de
el Reniec, año 2015.
Se utilizó el ...
El desempeño laboral de los trabajadores del área de logística del hospital Cayetano Heredia 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación es describir el nivel del desempeño y conducta laboral de
los trabajadores del área de logística del Hospital Cayetano Heredia 2016.
Es una investigación de tipo básica, descriptiva no ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
Gestión Administrativa del Sistema de Atención Móvil de Urgencias y el Desempeño Laboral del Personal Asistencial del Área de Atención Pre Hospitalaria y Transporte Asistido. Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre la
gestión administrativa del Sistema de Atención Móvil de Urgencias y el desempeño laboral
del personal asistencial del área de APH y ...
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo ...
Comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa SIC Lideres en Servicios – Independencia - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el trabajo de investigación se estudia la relación entre la comunicación
organizacional interna y desempeño laboral en la empresa Sic Lideres en Servicios;
empresa contratada por la Compañía Movistar para atender los ...
Autopercepción y desempeño laboral en trabajadores no asistenciales del hospital Hermilio Valdizan, periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinarla relación entre las variables
autopercepción de roles y desempeño laboral del personal no asistencial del hospital
Hermilio Valdizan, periodo 2016.
El ...