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Mostrando ítems 41-50 de 241
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el estilo de
liderazgo y Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Lambayeque. Se trabajó con una muestra ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo de los jefes de servicio y satisfacción laboral del personal de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del personal de una clínica
de Lima, 2022. El método empleado fue el descriptivo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud que labora en área crítica de Hospital COVID del MINSA, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
Es plenamente necesario contar con directivos que presenten habilidades de
liderazgo, para garantizar la satisfacción en sus colaboradores. El objetivo del
estudio fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud Minsa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar
la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
asistencial de un establecimiento de salud MINSA ,2022. La ...
Acceso abierto
Grado de Burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería de UCI de un hospital público de Cajamarca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación del grado de Burnout y la
satisfacción laboral del personal de enfermería de UCI de un hospital público de
Cajamarca 2022. Investigación de tipo básica, enfoque ...
Acceso abierto
Estrategias de afrontamiento de estrés y satisfacción laboral del personal de un laboratorio clínico privado, en el contexto de Covid-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado estrategias de afrontamiento al
estrés y satisfacción laboral en el personal de un laboratorio clínico privado,
2022; cuyo objetivo principal de esta investigación fue ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital nivel III -1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general identificar la relación
existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermeros del servicio
de emergencia de un hospital nivel III-1 ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de tres establecimientos de salud de una micro red en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo el objeto de establecer la relación
entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de
tres establecimientos de salud correspondientes al nivel ...
Acceso abierto