dc.contributor.advisor | Sánchez Dávila, Keller | |
dc.contributor.author | Cabrera Pezo, Sindy Brillith | |
dc.date.accessioned | 2020-11-16T17:11:19Z | |
dc.date.available | 2020-11-16T17:11:19Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/48793 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre principio de
proporcionalidad y sanciones disciplinarias impuestas en el Proyecto Especial
Huallaga Central y Bajo Mayo, 2019. El estudio fue de tipo básico con diseño no
experimental correlacional, la población y muestra estuvo conformada por 25
expedientes de procedimientos administrativos disciplinarios. Se utilizó la técnica
de análisis documental, y los instrumentos empleados fueron las fichas de análisis
documental. Los principales resultados mostraron que el nivel del principio de
proporcionalidad en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2019, es
de 52% “alto”, 32% “medio” y 16% “bajo”. El nivel de las sanciones disciplinarias
impuestas en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2019, es de 44%
“alto”, 36% “medio” y 20% “bajo”. La principal conclusión fue, que existe relación
significativa entre principio de proporcionalidad y sanciones disciplinarias
impuestas en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2019, de acuerdo
con la prueba de Chi-Cuadrado el valor de significancia es menor que 0,05 (0,000
< 0,05), por lo que se aceptó la hipótesis alterna. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Sanciones administrativas - Perú | es_PE |
dc.subject | Procedimiento administrativo | es_PE |
dc.subject | Administración Pública - Perú | es_PE |
dc.title | Principio de proporcionalidad y sanciones disciplinarias impuestas en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 41997504 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 | es_PE |
renati.author.dni | 70002026 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Isuiza Pérez, Alfonso | |
renati.juror | Sánchez Dávila, Keller | |
renati.juror | Tapia Cabrera, Segundo Cesar | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |