Estrategias de motivación laboral para mejorar el clima organizacional en la empresa transporte Delgado Rodríguez SAC, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer
estrategias de Motivación laboral para mejorar el Clima Organizacional en la
empresa Transportes Delgado Rodríguez S.A.C, Chiclayo. La metodología que
fue aplicada en esta investigación es de tipo descriptiva, con un enfoque mixto y
un diseño no experimental, donde se utilizó un cuestionario aplicado a los
colaboradores de la empresa y una guía de entrevista al gerente, para así poder
identificar la problemática y deficiencias que la empresa tiene respecto al tema.
Los resultados que se obtuvieron en la encuesta a los 30 colaboradores, nos
sirvió de refuerzo para generar una propuesta que ayudara a la institución y así
pueda mejorar su clima organizacional, debido a que si el personal está motivado
optimizara sus procesos a la hora de realizar sus funciones, alcanzando un
ambiente sano con mayor eficacia en sus objetivos. Podemos concluir diciendo
que las de estrategias de motivación laboral optimizara el clima organizacional,
ya que se lograra establecer una mejor relación interpersonal con incentivos y
una buena comunicación, permitiendo así que cada colaborador se sienta
comprometido con la empresa mejorando sus resultados.
Colecciones
- Chiclayo [746]