Browsing by Subject "Colaboradores - Actitudes"
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Endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Manpower Professional Services S.A., San Isidro 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de Manpower Professional Services S.A. El tipo de investigación es correlacional, ... -
Engagement y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de servicios para carga pesada, distrito de Chorrillos, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de servicios para carga pesada del distrito de Chorrillos, Lima 2020. ... -
Estilos de liderazgo y la motivación laboral en los colaboradores de la Institución Educativa Particular Innova Schools Cusco – Larapa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral en los colaboradores de la Institución Educativa Particular Innova Schools Cusco – Larapa, ... -
Estrategia de salario emocional para mejorar el clima laboral de los colaboradores de oficina principal de Caja Piura - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Estrategia de Salario Emocional para mejorar el clima laboral de los Colaboradores de Oficina Principal de Caja Piura - 2018”, cuyo objetivo principal es: Determinar la influencia de ... -
Estrés laboral y resiliencia en colaboradores de una empresa privada del sector construcción de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y la resiliencia en colaboradores de una empresa privada del sector construcción de Lima, 2021. La metodología utilizada se ... -
Ética profesional y satisfacción laboral en los servidores del módulo básico de justicia de Andahuaylas, Apurímac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre ética profesional y satisfacción laboral en los servidores del Módulo Básico de Justicia de Andahuaylas, Apurímac, 2018. La investigación ... -
Factores personales asociados a la felicidad en el trabajo en colaboradores de empresas de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada “Factores personales asociados a la Felicidad en el Trabajo en colaboradores de empresas de Lima, 2020”, tuvo por objetivo principal determinar si existe asociación entre los factores personales ... -
Gestión de las tecnologías de información y la optimización de procesos del Consorcio Educativo Paidos S.A.C., Lurigancho Chosica 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de las tecnologías de información y la optimización de procesos en el Consorcio Educativo Paidos S.A.C., Lurigancho ... -
Gestión del talento humano y clima laboral ante el Covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación propuso determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y clima laboral ante el covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021. La metodología estructurada en el enfoque cuantitativo, ... -
Gestión logística y ventaja competitiva en Salog S.A.C. Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación llevó por título “Gestión logística y ventaja competitiva en Salog S.A.C. Callao, 2020”. El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre la gestión logística y ventaja competitiva en ... -
Gestión por resultados y competencia laboral en los colaboradores nombrados del Gobierno Regional de Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoPara poder culminar exitosamente el presente estudio y aportar al proceso de gestión en el gobierno regional de Tumbes, se planteó el objetivo general de determinar el grado de relación entre la gestión por resultados y ... -
Impacto del estrés laboral y Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal asistencial, Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar el impacto del estrés laboral y el síndrome de Burnout sobre el desempeño laboral de los trabajadores de laboratorio del área COVID del HNERM 2021. El estudio de ... -
Incentivos laborales y desempeño laboral del personal de la sede administrativa de la Unidad Ejecutora 409 – Salud Trujillo Este, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se ha centrado en determinar la relación que existe entre los incentivos laborales y el desempeño laboral del personal de la Sede Administrativa de la UE 409 STE 2020. La población ... -
Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la empresa Regza SRL– Chocope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación se ejecutó en la empresa REGZA SRL – CHOCOPE, 2019; que tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la empresa REGZA ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en el área de electrodomésticos de un supermercado de Lima Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional del área de electrodomésticos de un supermercado de Lima Norte, distrito de los Olivos, año 2019, la ... -
El liderazgo y el accionar laboral de los colaboradores de la empresa Capital Financial Partners, San Isidro
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación se basa en el estudio del liderazgo y su relación con el accionar laboral en los colaboradores de Capital Financial Partners, de tal forma que se ha estudiado como analizado las dos variables ... -
Marketing interno y calidad de servicio en la empresa Multiventas Kely, Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente informe “Marketing interno y calidad de servicio en la empresa multiventas Kely, Cusco, 2021”. Tuvo como objetivo general, demostrar la relación que existe entre las dos variables de estudio. Este informe ... -
Marketing interno y Employee Engagement de BCP Villa Sol - Los Olivos, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Marketing Interno Employee Engagement de BCP Villa Sol - Los Olivos, Lima, 2019. Se recogieron datos de la Agencia de Banco de Crédito del Perú de Villa ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Catsam Plast, San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)Investigación tuvo como motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa CATSAM PLAS, derivando objetivo determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral. Se utilizó la teoría ... -
La motivación y su relación con el desempeño laboral en colaboradores del Centro Médico Pacífico del Norte S.A.C Huamachuco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: “La motivación y su relación con el desempeño laboral en colaboradores del Centro Médico Pacífico del Norte S.A.C Huamachuco - 2021” tuvo como objetivo: Determinar la relación entre ...