Listar por tema "Trabajadores - Actitudes"
Mostrando ítems 61-80 de 92
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Las habilidades blandas y el clima organizacional en los colaboradores de la I.E. Inca Garcilaso de la Vega, Huarmey 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El principal objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las habilidades blandas y el clima organizacional de los colaboradores de la I.E. Inca Garcilaso de la Vega, Huarmey 2020. El tipo de ... -
Habilidades gerenciales, proyectos de inversión y desempeño laboral en trabajadores en una municipalidad de Lima
(Centro de Investigación ALAC - Asociación Latinoamérica para el Avance de las Ciencias, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales, proyectos de inversión y desempeño laboral en trabajadores en una Municipalidad de Lima. El método empleado ... -
Influencia de las buenas prácticas de dispensación de ansiolíticos para optimizar los recursos en la farmacia Pharma Lamb, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLas buenas prácticas de dispensación son un conjunto de normas establecidas que garantizan el uso adecuado de los medicamentos de forma racional, considerando que la atención que brindan los profesionales que atienden ... -
Inteligencia emocional en los trabajadores de una empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Inteligencia emocional en los trabajadores de una empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019”, tuvo como objetivo general determinar el nivel de la variable ... -
Liderazgo y compromiso organizacional en trabajadores de una Municipalidad de Huaura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de Liderazgo y los niveles de compromiso organizacional en una muestra de 138 trabajadores de una municipalidad de Huaura, bajo un ... -
Liderazgo y empoderamiento de los trabajadores administrativos del Hospital II Huaraz de EsSalud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste informe de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre liderazgo y empoderamiento de los trabajadores administrativos del Hospital II Huaraz de EsSalud, 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Liderazgo y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la existencia de relación entre el liderazgo y la satisfacción laboral en 241 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén; tomando en cuenta teorías de liderazgo ... -
Mejorar los incentivos laborales para motivar el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar cómo mejorar los incentivos laborales motiva el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de Jequetepeque – 2022. La investigación fue del tipo de ... -
Mobbing y rendimiento laboral en la Oficina de Soporte Administrativo Intendencia de Aduana Marítima del Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La trascendencia de la globalización en las economías de diversas organizaciones laborales, se han visto obligadas a variar sus condiciones y ambientes de trabajo con la finalidad de no sufrir los efectos de la inestabilidad ... -
Motivación laboral y conducta disciplinaria de servidores de la oficina de administración de una red asistencial, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación llevada a cabo con el nombre “Motivación laboral y conducta disciplinaria de servidores de la Oficina de Administración de una Red Asistencial, 2022”, planteó como objetivo general determinar la relación ... -
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores en el área de empaque y despacho de la Empresa Danper, Trujillo-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoUna organización se expresa por su desempeño, el crecimiento gira en torno a él, por lo tanto, saber que variables se asociación en el mejor desenvolvimiento de la empresa es poder estudiar su comportamiento. De entre ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa JAS 77 consultores contratistas SAC, Jesús María 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Se realizó la investigación titulada "La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa JAS 77 consultores contratistas SAC, Jesús María, año 2016." Cuyo objetivo de estudio fue determinar la relación ... -
La motivación y la gestión administrativa de la oficina general de administración en el Ministerio de Economía y Finanzas Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de La Motivación en la Gestión Administrativa de la Oficina General de Administración en el Ministerio de Economía y Finanzas del Perú, Lima 2017, la ... -
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene como objetivo general: “Describir y determinar la ... -
Motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén, Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación permitió determinar la influencia de la motivación y el desempeño Laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional de Jaén Cajamarca, para lo cual se utilizó como instrumento un ... -
Negociación colectiva y su relación con los conflictos laborales de los trabajadores de la empresa Cimentaciones Pre Fabricadas TERRATEST PERU S.A.C. – Talara 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa negociación colectiva es una de las principales herramientas legales por la cual el trabajador puede resolver ciertos niveles de conflicto laboral que surge del trato y relación ejercida en su centro de labores, ésta ... -
El nivel de compromiso de los trabajadores y el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional aplicada la empresa Hochschild Mining, Pallancata 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada “nivel de compromiso de los trabajadores y el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en la empresa hochschild mining – pallancata, 2017 “tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Plan estratégico institucional en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Lima,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación denominada “Plan estratégico institucional en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Lima,2020”. El objetivo de la investigación fue: determinar la influencia entre Plan ... -
Planeación estratégica y su relación con la productividad de los trabajadores en la empresa industria textil del Pacífico s.a., Cercado de Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Planeación Estratégica y su relación con la Productividad de los trabajadores en la empresa Industria Textil del Pacífico S.A., Cercado de Lima, 2015. Tuvo como objetivo determinar la ... -
Planeamiento estratégico y la motivación laboral en la Oficina General de Estadística e Informática - OGEI del Ministerio de Salud - Jesús María – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general, conocer la relación entre el Planeamiento Estratégico y la motivación laboral en la Oficina General de Estadística e Informática - OGEI. Jesús María. Lima 2014. La ...