Listar por tema "Gestión del talento humano"
Mostrando ítems 1-20 de 696
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La administración de recursos humanos en Raficm SAC, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “La administración de recursos humanos en RAFICM SAC, Lima, 2022.” tuvo como objetivo determinar las características de la administración de recursos humanos en RAFICM SAC, Lima, 2022. ... -
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ... -
Administración del cambio y su incidencia en la gestión del talento humano en tiempo de Covid19, Municipalidad Provincial de Lamas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Administración del Cambio y la Gestión de Talento Humano, en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Lamas. La ... -
Análisis de la gestión del talento humano en el Colegio de Alto Rendimiento de la región Moquegua, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Análisis de la gestión del talento humano en el Colegio de Alto Rendimiento de la Región Moquegua, 2021, se presentó para obtener el grado de Maestro en Gestión Pública en la Universidad César ... -
Aplicación de la auditoría de gestión como instrumento de evaluación de los recursos humanos en la empresa Novedades Berrospi SRL en el distrito de La Victoria Lima en el año 2010
(Universidad César Vallejo, 2011)El presente trabajo de investigación "Aplicación de la Auditoría de gestión como instrumento de evaluación de los recursos humanos en la empresa Novedades Berrospi SRL en el distrito de la Victoria - Lima en el año 2010"se ... -
Aplicativo móvil para el proceso de selección de personal en la Empresa Q SYSTEM S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa siguiente investigación contiene el análisis, diseño e implementación de un aplicativo móvil para el proceso de selección de personal en la empresa Q SYSTEM SAC, el tipo de investigación que se realizó fue aplicada ... -
Aplicativo móvil para la gestión de personal de la Compañía de Bomberos Voluntarios Callao N°15
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis detalla el desarrollo de un aplicativo móvil para el proceso de gestión de personal de la compañía de bomberos voluntarios callao n° 15, debido a que la compañía previa a la implementación del aplicativo ... -
Auditoría de recursos humanos y su incidencia en la rentabilidad de las empresas de transporte de carga pesada del distrito de Comas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación titulado "Auditoria de recursos humanos y su incidencia en la rentabilidad de las empresas de transporte de carga pesada del distrito de Comas, año 2015", se realizo con el objetivo ... -
Cálculo de las remuneraciones del personal mediante un sistema informático administrativo en la empresa Consorcio Muza S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn su mayoría las empresas del sector privado, se plantean como una de sus metas, posicionarse entre los primeros lugares de su rubro, es en este afán que constantemente están buscando innovar y mejorar sus procesos, ... -
La calidad de servicio en el área de admisión y satisfacción del paciente en el instituto nacional Materno Perinatal, distrito – Cercado de Lima, año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la calidad de servicio en el área de admisión y la satisfacción del paciente en el Instituto Nacional Materno Perinatal. La ... -
Calidad del servicio de defensa penal y satisfacción del usuario reo en cárcel de la defensa pública del Santa 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la calidad del servicio de defensa penal y la satisfacción de los usuarios reo en cárcel de la Defensa Pública del Santa 2020. La investigación fue ... -
Calidad, satisfacción del usuario interno y gestión del talento humano en los Servicios Postales del Perú. SERPOST. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar qué relación existe entre la Calidad, satisfacción del usuario interno y gestión del talento humano en los Servicios Postales del Perú SERPOST. Lima, ... -
Capacitación del personal y la gestión documentaria en el Área de logística del Hospital Nacional “Alberto Sabogal Sologuren”, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación, titulada "Capacitación del personal y la gestión documentaría en el Área de Logística del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, 2013", tiene como objetivo determinar la relación que ... -
Capacitación del talento humano y calidad de servicio en la Empresa de Transporte Pacific Perú Cargo S.A.C., Santa Anita 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)En la presente investigación titulada “Capacitación del talento humano y calidad de servicio en la empresa de Transporte Pacific Perú Cargo S.A.C., Santa Anita 2019” determinó como la capacitación de talento humano se ... -
El capital humano y su influencia en el incremento de la productividad laboral en “Coopsol Consultoría S.A”, San Isidro 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación tuvo como objetivo Determinar la influencia que existe entre el capital humano y la productividad laboral de la empresa Coopsol Consultoría S.A, San Isidro 2016, se tomó una muestra de 60 trabajadores ... -
Carga laboral y desgaste profesional en la unidad de cuidados intensivos Covid-19 de un Hospital de Lima Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa pandemia nos ha reflejado la importancia de los trabajadores de salud en cuidados intensivos por ende se realizó esta investigación teniendo como objetivo; Determinar de qué manera se relaciona la carga laboral y ... -
Clasificación de la tercerización internacional del talento humano en América
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue clasificar la tercerización internacional del talento humano en América. El problema de la investigación fue que no se ha encontrado una clasificación de la tercerización internacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio ... -
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, ... -
Clima organizacional y gestión del talento humano en el área de alimentos y bebidas-swissotel Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación es descriptiva tiene la finalidad de definir la relación de el clima organizacional con respecto a la gestión del talento humano en el área de Alimentos y Bebidas en el Swissotel, hotel 5 estrellas ...
