Listar por tema "Hostigamiento laboral"
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El Acoso laboral y la estabilidad de los trabajadores del Instituto Nacional Ciencias Neurológicas, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación se realiza con el objetivo para determinar si el acoso laboral afecta la estabilidad laboral de los trabajadores. El desarrollo de la investigación es de enfoque cuantitativo, el tipo de ... -
Hostigamiento laboral como un factor determinante en la satisfacciónlaboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Esperanza del área de Sub Gerencia de Supervisión, Seguridad y Salud para el Trabajo
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste trabajo de investigación se realiza con la finalidad de estudiar la satisfacción laboral en el sector público, ya que con el pasar del tiempo las organizaciones han considerado cada vez más el clima organizacional ... -
Hostigamiento laboral y rotación del personal en una municipalidad distrital de Ancash,2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn la presente investigación se toma en cuenta el Objetivo de Desarrollo Sostenible N°8 “Trabajo decente y crecimiento económico”. El objetivo general fue determinar la relación entre el hostigamiento laboral y la rotación ... -
Impacto del cumplimiento normativo para la protección y prevención del mobbing en el entorno laboral del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la actualidad, el tema del cumplimiento normativo en el ámbito laboral ha adquirido una relevancia significativa debido a la necesidad de proteger y prevenir el mobbing o hostilidad laboral. Se va analizar la situación ... -
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ...
