Listar por tema "Organización de trabajo"
Mostrando ítems 1-20 de 56
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Administración comercial y productividad de su personal CEPEG
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa baja productividad de los colaboradores del área comercial del Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG) resultó un tema interesante en los socios de la institución. El objetivo general fue determinar las ... -
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ... -
Administración del cambio y su incidencia en la gestión del talento humano en tiempo de Covid19, Municipalidad Provincial de Lamas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Administración del Cambio y la Gestión de Talento Humano, en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Lamas. La ... -
Administración estratégica y desempeño organizacional de una empresa de fabricación de muebles de melamina del distrito San Martín de Porres
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEs necesario la administración estratégica para revisar las tendencias, el desarrollo de nuevas tecnologías, seleccionar las herramientas lo que les permitirá ampliar la red de influencia y mejorar el desempeño organizacional. ... -
Atención al cliente y su relación con la motivación hacia la compra en empresas del sector comercial, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta Investigación que planteó como objetivo determinar la relación entre la atención al cliente y la motivación hacia la compra (sus dimensiones, atención, interés, deseo y acción) en empresas del sector comercial, Lima, ... -
Bienestar subjetivo y compromiso organizacional en colaboradores de un call center de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el bienestar subjetivo y compromiso organizacional de los colaboradores de un call center de Lima Metropolitana, 2021; se empleó los siguientes ... -
Burocracia y efectividad organizacional en una universidad de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl problema de investigación correspondió a la débil relación entre la burocracia y la efectividad organizacional en una Universidad Nacional de Lima. El objetivo del estudio fue determinar la existencia de la relación ... -
Clima laboral y motivación de los colaboradores del "Hotel Ginebra" Lima - Perú
(Universidad César Vallejo, 2012)En las organizaciones apuestan mas por el desarrollo del talento humano de los colaboradores, por ello el potencial humano es el arma competitiva de la empresa, en los tiempos actuales es muy importante valorarlo y ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los Auditores del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Loreto 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Auditores del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Loreto - 2020, de metodología correlacional, tiene como protagonistas a ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como finalidad determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL Santa, para lo cual se empleó una población y muestra de ... -
La comercialización de envases biodegradables y rentabilidad en pequeña empresa del cono norte de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe desarrolló la tesis titulada: “La comercialización de envases biodegradables y rentabilidad en pequeña empresa del cono norte de Lima, 2022” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada y diseño no experimental. La ... -
Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEs un gran desafío para las diferentes organizaciones contar y mantener personal competitivo, por lo que es sustancial que los trabajadores en especial del Estado, reúnan el perfil profesional y las competencias laborales ... -
Control interno y presupuesto por resultados en la OGESS especializada, Tarapoto - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el control interno y el presupuesto por resultados en la OGESS Especializada, Tarapoto-2023. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, cuya ... -
El control interno y su incidencia en el área de finanzas de la empresa Constructora Frael S.A.C. periodo 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la incidencia del control interno en el área de finanzas de la empresa Constructora Frael S.A.C. periodo 2022. Debido a que se midió el grado de correlación entre las variables, ... -
Diseño organizacional basado en el Modelo Daft para mejorar la eficiencia personal en la empresa Constructora CRB EIRL – Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal proponer el modelo Daft para mejorar la eficiencia del personal en la empresa Constructora CRB, Chiclayo, para ello se realizó un estudio cuantitativo de tipo ... -
Diseño organizacional y gestión administrativa en una estación de servicios de combustible, Surquillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio realizado se contextualiza dentro de una crisis mundial tanto sanitaria con la expansión de la pandemia por coronavirus como económica como consecuencia del virus, cobra relevada importancia debido a que se ... -
Estrategias de salud mental para el trabajo en equipo en colaboradores de un centro de salud mental, Lambayeque 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación estuvo basada en la siguiente meta; que para el 2030 se debería impulsar la salud mental y el bienestar, la cual podemos encontrar en el tercer objetivo de desarrollo sostenible, siendo este el de salud ... -
Estrés laboral en tiempos de COVID-19 en trabajadores de una empresa del distrito de San Luis de Cañete, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar cuáles son los niveles predominantes de estrés laboral en tiempos de COVID -19 de una empresa del distrito de San Luis de Cañete. El estudio fue de tipo básica no ... -
Estudio comparativo de liderazgo organizacional en obstetras del sector Minsa y EsSalud en tiempos de Covid – 19, en Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación se planteo como objetivo general: Determinar las diferencias que existen sobre el liderazgo organizacional en obstetras del sector MINSA y ESSALUD en tiempos de Covid -19 en Piura 2022, así como encontrar ... -
Factores académicos y su incidencia en la tecnología de una universidad pública de Ica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada “Factores Académicos y su Incidencia en la Tecnología en una Universidad Pública de Ica, 2021”, el objetivo general fue determinar la incidencia de los factores académicos en la tecnología de ...
