Listar por tema "Organizaciones"
Mostrando ítems 1-20 de 59
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Acoso laboral y síndrome de burnout en trabajadoras universitarias de Lima Metropolitana, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo la finalidad de establecer la relación entre el acoso laboral y el síndrome de burnout en trabajadoras universitarias, cuenta con el diseño correlacional no experimental, enfoque cuantitativo y ... -
Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación desarrollada presentó como objetivo general analizar la Gestión del Talento Humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023. El estudio fue de tipo aplicada, mostrando un enfoque cuantitativo, ... -
Análisis del programa de inducción social para los nuevos trabajadores de la empresa Molitalia S.A. durante el tercer trimestre del año 2016, Lima
(Universidad César Vallejo, 2016)En la presente investigación se planteó el siguiente problema ¿Cómo se desarrolla el programa de inducción social para los nuevos trabajadores de la empresa Molitalia S.A. durante el tercer trimestre del año 2016, Lima?, ... -
Clima laboral y autoconcepto del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud Amazonas, Chachapoyas -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)En la actualidad el clima organizacional es un tema de gran importancia para las organizaciones que encaminan su gestión en el continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, por ello se considera que es un factor clave ... -
El clima organizacional en las instituciones educativas
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente monografía se explica el trabajo realizado al comportamiento de las personas en un lugar de trabajo, en este caso orientado a instituciones educativas. El clima laboral es uno de los puntos que está ... -
El clima organizacional, herramienta para potenciar las organizaciones: Un artículo de revisión
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa revisión de literatura fue realizada a artículos publicados entre los años 2000 y 2020, sobre el tema clima organizacional y su impacto en las organizaciones, en diferentes países, organizaciones y universidades. ... -
Clima y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa comercializadora de materiales de construcción en el norte peruano
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoSe tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa comercializadora de materiales de construcción en el norte peruano. La metodología ... -
Comunicación efectiva y rendimiento laboral en la Corporación Médica de Servicios Integrales SAC, Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación efectiva y el rendimiento laboral en la Corporación Medica de Servicios Integrales SAC, Trujillo, 2021.Tuvo una ... -
Comunicación interna y desempeño laboral en la Federación de Cooperativas, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la Comunicación Interna y el desempeño laboral en los trabajadores de la Federación de Cooperativas, lima, de igual forma, identificar ... -
Conjunto residencial: Ordenador habitacional en la urbanización Las Flores - San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación efectuada tuvo como objetivo principal determinar las características de un conjunto residencial en la urbanización las flores – san juan de Lurigancho, 2020. el tipo de análisis fue aplicado con un nivel ... -
Control interno y toma de decisiones de una empresa fabricadora de autopartes, Lima, 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl control interno y las toma de decisiones es importante en las actividades de las organizaciones a nivel mundial. Se planteo como objetivo determinar el efecto del control interno y la toma de decisiones. La investigación ... -
Cultura organizacional y retención del talento humano en una empresa de servicios generales, Independencia, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre cultura organizacional y retención del talento humano, Independencia, 2023. La población fue de 21 trabajadores, la técnica utilizada para la indagación ... -
Los derechos de autor y los factores que influyen a su infracción
(Universidad César Vallejo, 2010)"El Carácter especial de los derechos de autor merece un trato diferenciado, porque entran en colisión los derechos de Propiedad del autor y el derecho del usuario”.1 El presente trabajo de investigación, tiene por ... -
Desempeño laboral y factores asociados: Una revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal, conocer los factores asociados al desempeño laboral en las organizaciones. Se analizaron un total de 28 estudios, encontrados en las bases de datos tales como: International ... -
Engagement laboral y comunicación organizacional interna en trabajadores del distrito de Ate, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa siguiente investigación presentó como objetivo determinar la relación entre Engagement laboral y Comunicación organizacional interna en trabajadores del distrito de Ate, 2023. Diseño no experimental de corte transversal ... -
Engagement y satisfacción laboral en colaboradores de una inmobiliaria Chiclayo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn esta investigación como base principal se habla de lo importante que es establecer en las organizaciones el engagement debido a que es una estrategia que utilizan las empresas esto presenta a colaboradores que se han ... -
Evaluación y propuesta de procesos en la obtención de créditos bancarios para mejorar la rentabilidad de la Estación de Servicios Anthony de la ciudad de Moyobamba año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)Las organizaciones son una de las más complejas y notables instituciones sociales que el hombre ha construido. Las organizaciones de hoy difieren de las del pasado y posiblemente de las del futuro, con respecto a las ... -
La felicidad en las organizaciones y su efecto en cultura de emprendimiento en alumnos de una universidad, región Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)El principal objetivo de esta investigación es evaluar el impacto de la felicidad en las organizaciones en la cultura emprendedora entre estudiantes de una universidad ubicada en la región Lambayeque en el año 2022. Esta ... -
Gestión administrativa en la Ejecución Presupuestal de la Unidad Ejecutora Salud Sur Ayacucho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo fue determinar si la Gestión administrativa influye en la Ejecución Presupuestal de la Unidad Ejecutora Salud Sur Ayacucho, 2021. El tipo de investigación es aplicada, nivel correlacional ... -
Gestión administrativa y su relación con la rotación del personal del Área de Cajas en Makro Supermayorista S.A. - Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta investigación se ha ejecutado con el fin de encontrar la relación entre la gestión administrativa y la rotación de personal, siendo este un problema frecuente en las actuales organizaciones de este milenio, sin ...
