Listar por tema "Remuneraciones"
Mostrando ítems 1-20 de 83
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Las 5S y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad de La Esperanza, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre las 5S y la satisfacción laboral en los colaboradores de La Municipalidad de la Esperanza, 2020. Se utilizó el tipo y diseño correlacional – no ... -
Administración de compensación y productividad laboral de los colaboradores de la empresa Abrasivos en Ate-Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)En la presente investigación se consideró como objetivo general, determinar la relación entre Administración de compensación y productividad laboral de los colaboradores de la empresa Abrasivos en Ate-Lima, año 2019; se ... -
Administración del desempeño y políticas de remuneración de agentes express BBVA de la empresa Zilicom Investments, Lima Norte 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoInvestigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la administración del desempeño (y de sus dimensiones planificación del desempeño, organización del desempeño, dirección del desempeño, y control del desempeño) ... -
Las afectaciones normativas en relación a la compensación de remuneraciones en el sector bancario
(Universidad César Vallejo, 2011)El Derecho de Protección al Consumidor es una figura jurídica relativamente nueva en nuestro país y en general, a nivel mundial. En nuestro caso, hemos experimentado una serie de cambios progresivos hasta llegar a la ... -
Análisis comparativo del decreto legislativo N° 728 y la ley del servicio civil Nº30057 en los Trabajadores del Sector Público
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cómo afectan las diferencias entre el Decreto Legislativo N° 728 y la Ley del Servicio Civil N° 30057 en la implementación de un régimen único para los ... -
Análisis de la coexistencia de diferentes regímenes laborales en el Establecimiento Penal Virgen de Fátima – INPE
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo realizar un análisis de la coexistencia de diferentes regímenes laborales en el establecimiento penal Virgen de Fátima –INPE. Se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, empleando ... -
Análisis de la remuneración mínima vital y su incidencia en la inflación en el Perú, periodo 2001-2016
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la Remuneración Mínima Vital en la Inflación en el Perú, periodo 2001-2016. Se trabajó con una muestra de 64 series de tiempo trimestrales ... -
Análisis del impacto de la Ley del Servicio Civil en las Negociaciones Colectivas en el Ministerio Público
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se ha realizado bajo un enfoque cualitativo y con un diseño de teoría fundamentada, planteándose como objetivo general determinar si la inclusión de la Ley de Ley del Servicio Civil en el ... -
La aplicación de las normas sobre la suspensión perfecta de labores por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del empleo Arequipa 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación se realizó con los objetivos siguientes: Analizar la aplicación de la Suspensión Perfecta de Labores y los derechos de los trabajadores y empleadores, en la ciudad de Arequipa, durante el año 2020, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la mype Voltrailer, Huachipa
(Universidad César Vallejo, 2020)El objetivo de este estudio fue determinar la relación del clima organizacional y desempeño laboral en la mype voltrailer, Huachipa. Para lo cual, se plantearon preguntas de investigación que han orientado el estudio en ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de obstetricia del Hospital de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de investigación fue: determinar la relación entre el clima organizacional en la satisfacción laboral en el servicio de Obstetricia del hospital Andahuaylas, 2022. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque ... -
Compensación salarial y compromiso organizacional en el personal de la empresa Las palmas Aqua Inversiones y Proyectos S.A.C, en el distrito de la Banda de Shilcayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre compensación salarial y compromiso organizacional del personal en la empresa Las palmas Aqua inversiones y proyectos S.A.C, en ... -
Las compensaciones económicas y no económicas y su relación con el clima laboral de la empresa Corpac S.A. Lima - Callao, año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)El siguiente trabajo de investigación es resultado de un estudio enfocado en las compensaciones económicas y no económicas y su relación con el clima laboral de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial - ... -
Comunicación asertiva y clima institucional en docentes de una Institución Educativa de Miraflores. Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la comunicación asertiva en el clima institucional en docentes de una institución educativa de Miraflores. Lima,2021; de tipo aplicado, con enfoque ... -
Comunicación organizacional interna y engagement en el hospital Solidaridad-Wanchaq Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Comunicación organizacional interna y engagement en el Hospital Solidaridad-Wanchaq Cusco 2021 tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación organizacional interna y ... -
Consecuencias jurídicas de la aplicación de los pactos colectivos en la municipalidad provincial de Chiclayo (años 2010 - 2013)
(Universidad César Vallejo, 2014)A pesar que el estado a través de las leyes del presupuesto desde 1993 prohíbe el aumento de remuneraciones, bonificaciones y gratificaciones, las municipalidades continúan realizando negociaciones colectivas otorgando ... -
Control interno y pago de remuneraciones, en una entidad administradora del servicio educativo en la región Áncash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación asumió como objetivo general determinar la relación que existe entre el control interno y pago de remuneraciones en una entidad administradora del servicio educativo en la región Áncash, 2023; ... -
El costo de mano de obra construcción de minirepresamiento con fines agrícolas en el río shima localidad valle grande distrito de Saposoa provincia de Huallaga-San Martín 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)El presente trabajo de investigación que tiene como objetivo analizar y proponer la tabla de en las diferentes actividades durante la ejecución de obra e implantarlas; respectivas remuneraciones y/o pagos de jornales. Cabe ... -
Costos laborales y su incidencia en la rentabilidad de las empresas de servicios de mantenimiento de áreas verdes, en el distrito de San Isidro, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación con el título “COSTOS LABORALES Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DE LAS EMPRESA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES, EN EL DISTRITO DE SAN ISIDRO, AÑO 2014”, se realizó ... -
El derecho a la remuneración mínima vital de los trabajadores del hogar en el Perú
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoMediante la presente investigación pretende en otorgarle protección a los derechos laborales de los trabajadores del hogar referente al reconocimiento legal del derecho a gozar de una remuneración mínima vital, para ello ...
