Browsing by Subject "Talento humano"
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Análisis de la gestión del talento humano en el desarrollo organizacional de CORPAC Sede Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)En el presente trabajo de investigación titulado: “Análisis de la gestión del talento humano en el desarrollo organizacional de CORPAC Sede Callao 2020”, se planteó como problema general: ¿Cómo se encuentra la gestión ... -
Análisis de la gestión del talento humano en el desempeño docente en escuelas de Puente Piedra, UGEL 04, Lima 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La investigación tuvo como objetivo describir y comprender la gestión del talento humano en el desempeño docente en las instituciones educativas del distrito de Puente Piedra. Corresponde al paradigma Interpretativo- ... -
Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por título “Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018”, el mismo que tuvo como objetivo general analizar la gestión del talento ... -
Análisis de la gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad de la Empresa Venecia Restaurant S.C.R.L. Chimbote periodo 2007 - 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La piesente investigación titulada “Análisis de la gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad de la empresa “Venecia Restaurant S.C.R.L.”, Chimbóte, período 2007- 2012 , tuvo por objetivo determinar el ... -
Análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020, tuvo como objetivo analizar las razones de la rotación de personal en una entidad educativa superior, del ... -
Brecha del talento humano y sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación que existe entre la brecha de talentos humanos y la sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022. La ... -
Cambio organizacional en dos hospitales del Ministerio de Salud - Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la investigación titulada: Cambio organizacional en dos hospitales San Bartolomé e del Ministerio de Salud - Lima, 2017, el objetivo general de la investigación fue determinar las diferencias en el cambio organizacional ... -
Capacitación del talento humano y la calidad de servicio de la empresa Sumacc Foods E.I.R.L., Chaclacayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)En la presente investigación titulada capacitación del talento humano y la calidad de servicio de la empresa Sumac Foods E.I.R.L.,Chaclacayo 2019, tuvo como objetivo determinar como la capacitación del talento humano ... -
Capacitación del talento humano y satisfacción del usuario en la Comisaria de Santa Anita, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo realizado comprende la capacitación del talento humano y la satisfacción del usuario en la Comisaria de Santa Anita, 2020, tuvo como objetivo analizar la relación entre la capacitación del talento humano y la ... -
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la ... -
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ... -
Capacitación y su relación con el desempeño laboral de producción en Peruvian Andean Trout S.A.C, San Juan De Miraflores, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn todos los aspectos y ámbitos de la existencia humana, interviene la capacitación como factor determinante para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, porque representa un fenómeno humano universal ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Pampa Grande - Tumbes - 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera influye el clima organizacional en la satisfacción laboral del personal del centro de salud Pampa Grande en el año 2017, la población estuvo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral según la percepción de los docentes de las instituciones educativas públicas de la RED N° 01 del distrito de Bellavista Callao 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La investigación titulada: “Clima organizacional y Satisfacción Laboral según la percepción de los docentes de las Instituciones Educativas Públicas de la Red N° 01 del Distrito de Bellavista Callao 2013”, tuvo como ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa Iron Mountain Perú S.A. Provincia Constitucional del Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación, ha tenido objetivo determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral en la empresa Iron Mountain PERÚ S.A. Provincia del Callao, año 2016. Siendo una población de 240 ... -
Coaching en la gestión del talento humano de una universidad privada de Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEste informe representa un resumen de la investigación titulada coaching y la gestión del talento humano en la Universidad privada de Lima 2016. El objetivo fue establecer la relación entre coaching y la gestión del talento ... -
Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019. El método empleado fue el hipotético ... -
Competencias del gerente público y la gestión del conocimiento en los trabajadores de UGEL 04, Comas, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada: Competencias del gerente público y la gestión del conocimiento en los trabajadores de UGEL 04, Comas, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencia del gerente ... -
Competencias del talento humano y satisfacción de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital del Bajo Biavo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl informe de investigación ha presentado como objetivo general determinar la relación entre las competencias del talento humano y satisfacción de los colaboradores de la Municipalidad Distrital del Bajo Biavo, 2022. La ... -
Competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución Educativa Particular Santa Anita, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque ...
