Clima organizacional en el desempeño laboral del personal en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022
Date
2022Metadata
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de un
establecimiento de salud, Cajamarca 2022. La metodología empleada fue a nivel
de correlacional causal, cuantitativo con un diseño no experimental, explicativo.
La población y muestra fue de 72 trabajadores del establecimiento de salud. Se
obtuvo como resultado que la variable clima organizacional tiene una influencia
del 12% considerada baja sobre el desempeño laboral a través de la prueba de
regresión logística R cuadro y Nagelkerke. Por ende, se concluyó que el clima
organizacional tiene una influencia en el desempeño laboral en el personal que
labora en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022.
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- Lima Norte [2852]