dc.contributor.advisor | Pérez Arboleda, Pedro Antonio | |
dc.contributor.author | Saldarriaga Rubio, Ruby Pierina | |
dc.date.accessioned | 2022-11-05T03:00:37Z | |
dc.date.available | 2022-11-05T03:00:37Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100829 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la calidad de
vida se relaciona con la satisfacción laboral del personal de enfermería de una
clínica particular-Chiclayo; mediante una metodología se realizó un estudio
básico, cuantitativo, no experimental, correlacional; se utilizó como técnica la
encuesta y como instrumentos un cuestionario sobre calidad de vida y otro
sobre satisfacción laboral, aplicados en una población de 32 enfermeros, cuya
muestra fueron 30. Los resultados fueron: Descriptivos, de la calidad de vida
el 70% nivel medio en el bienestar individual, 50% nivel medio en el bienestar
logrado a través del trabajo, 50% nivel alto en la organización y 70% nivel alto
en condiciones y medio ambiente de trabajo; de la satisfacción laboral, 47.7%
nivel medio en condiciones de trabajo, 46.7% nivel medio en reconocimiento
personal, 56.7% nivel alto en significación de tareas y 56.7% nivel alto en
beneficios económicos; Correlacionales, se determinó no existe correlación
significativa entre los constructos. Por lo tanto se concluyó no existe
correlación significativa, entre la calidad de vida y la satisfacción laboral del
personal de enfermería, esto indicó que, a medida que mejora la calidad de
vida no aumenta o disminuye la satisfacción laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.title | Calidad de vida y satisfacción laboral del personal de enfermería de una clínica particular-Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 16456428 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8571-4525 | es_PE |
renati.author.dni | 46853401 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Chávarry Ysla, Patricia del Rocio | |
renati.juror | Llerena Rodriguez, Sofia Yrene | |
renati.juror | Pérez Arboleda, Pedro Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |