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dc.contributor.advisorGranados Maguiño, Mauro Amaru
dc.contributor.authorCamayo Balbin, Jorge Alberto
dc.date.accessioned2022-11-11T16:48:17Z
dc.date.available2022-11-11T16:48:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/101428
dc.description.abstractEl trabajo de investigación realizado tiene como título El empowerment y la productividad laboral en los colaboradores de una entidad microfinanciera, Lurigancho – Huachipa 2021. El objetivo general fue determinar la relación del empowerment con la productividad laboral de los colaboradores de la microfinanciera. La metodología del estudio fue el método científico, basándose en un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo – correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 88 colaboradores, la técnica que se llegó a usar fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario con una escala de Likert con 40 preguntas, los cuales fueron validados por tres expertos, el criterio de confiabilidad de los instrumentos para la presente investigación se determinó por el coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados se alcanzaron con una estadística no paramétrica con un nivel de significancia de p=0,000 se llegó a la conclusión que existe una relación directa y significativamente con la productividad laboral, con una correlación Rho de Spearman (Rho = 0,742), el cual demuestra una correlación positiva y buena, tal es así, cuando aumenta el empowerment la productividad mejora en la microfinanciera.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectInstituciones financierases_PE
dc.titleEmpowerment y productividad laboral en los colaboradores de una entidad microfinanciera, Lurigancho - Huachipa 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias funcionaleses_PE
renati.advisor.dni06441665
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5668-0557es_PE
renati.author.dni42416424
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMeza Chavez, Moises Raul
renati.jurorRobladillo Bravo, Liz Maribel
renati.jurorGranados Maguiño, Mauro Amaru
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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