dc.contributor.advisor | Horna Clavo, Edilberto | |
dc.contributor.author | Fabián Urbina, Roxana Pamela | |
dc.date.accessioned | 2022-11-16T21:30:04Z | |
dc.date.available | 2022-11-16T21:30:04Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101815 | |
dc.description.abstract | La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de
ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar;
la misma que tiene como objetivo general el determinar si la motivación fortalece
el desempeño laboral en la Institución Educativa Pública Militar, con los objetivos
específicos: explicar la importancia de la motivación en el marco de la actividad
laboral; analizar situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa
Pública Militar y propuesta de fortalecimiento del desempeño laboral a través de
mejores criterios de motivación; llegando a concluir que, se explicó la importancia
de la motivación en el marco de la actividad laboral afianzando su posición de
pertinencia a la institución, mediante el aumento de productividad traducida en
mayores ventajas para colaboradores y la institución; se llegó a analizar la
situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa Pública Militar,
los mismos que dan a conocer su malestar respecto de no sentirse motivados en
sus actividades laborales, interfiriendo de esta manera en el logro de sus objetivos
y que se propone la realización de una política de fortalecimiento del desempeño
laboral a través de mejores criterios de motivación que logren afianzar un fin
político de inclusión. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Instituciones educativas | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 19188343 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5241-6003 | es_PE |
renati.author.dni | 44530588 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Bustamante Fernandez, Jackeline | |
renati.juror | Quispe Barra, Marco Antonio | |
renati.juror | Horna Clavo, Edilberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |