Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de
ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar;
la misma que tiene como objetivo general el determinar si la motivación fortalece
el desempeño laboral en la Institución Educativa Pública Militar, con los objetivos
específicos: explicar la importancia de la motivación en el marco de la actividad
laboral; analizar situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa
Pública Militar y propuesta de fortalecimiento del desempeño laboral a través de
mejores criterios de motivación; llegando a concluir que, se explicó la importancia
de la motivación en el marco de la actividad laboral afianzando su posición de
pertinencia a la institución, mediante el aumento de productividad traducida en
mayores ventajas para colaboradores y la institución; se llegó a analizar la
situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa Pública Militar,
los mismos que dan a conocer su malestar respecto de no sentirse motivados en
sus actividades laborales, interfiriendo de esta manera en el logro de sus objetivos
y que se propone la realización de una política de fortalecimiento del desempeño
laboral a través de mejores criterios de motivación que logren afianzar un fin
político de inclusión.
Colecciones
- Trujillo [2282]