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La gestión de planillas y el impacto laboral de la empresa Fincope S.A, Chimbote - 2021
dc.contributor.advisor | Mendoza Torres, Carlos Roberto | |
dc.contributor.author | Olano Alca, Carolay Leonela | |
dc.contributor.author | Sarmiento Baldera, Merlly Nancy | |
dc.date.accessioned | 2022-11-26T02:23:46Z | |
dc.date.available | 2022-11-26T02:23:46Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/102586 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se basa en la problemática que se presentan en los colaboradores de las empresas en relación con la gestión de planillas y el impacto laboral que estás pueden provocar cuando los pagos no se realizan a tiempo. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental descriptiva - correlacional de corte transversal, la muestra fue constituida por las áreas de Recursos humanos, Contabilidad y Tesorería. En cuanto a los instrumentos de recolección de datos se hizo uso de un cuestionario compuesto por 10 ítems conformad por la “variable independiente” y guía de análisis documental “variable dependiente”, los cuales fueron validados por expertos y sometida a criterios de confiabilidad. Finalmente, se obtuvo como resultado indemnizar las obligaciones de los colaboradores de la entidad Fincope S.A, dado que se redujo el tiempo en la elaboración de las planillas de pago, mejorando de esa manera el proceso en la remuneración en el rendimiento laboral de los colaboradores dentro de la entidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Remuneraciones | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.title | La gestión de planillas y el impacto laboral de la empresa Fincope S.A, Chimbote - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Contabilidad | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Finanzas | es_PE |
renati.advisor.dni | 08701208 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7684-5195 | es_PE |
renati.author.dni | 70260145 | |
renati.author.dni | 74593100 | |
renati.discipline | 411026 | es_PE |
renati.juror | Garcia Clavo, Nila | |
renati.juror | Toledo Martinez, Juan Daniel | |
renati.juror | Mendoza Torres, Carlos Roberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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