Reclutamiento - selección de personal y desempeño laboral de la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas 2021
Fecha
2022Metadatos
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investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el reclutamiento
- selección de Personal con el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial
de alto Amazonas 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental,
transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 67
colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como
instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de
reclutamiento - selección de Personal fue regular en 49 %, el desempeño laboral
fue malo en 40 %. Concluyendo que existe relación significativa entre el
reclutamiento - selección de Personal con el desempeño laboral de la
Municipalidad Provincial de alto Amazonas 2021, ya que el análisis estadístico
del coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue de ,966 (correlación
positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01).
Colecciones
- Tarapoto [1944]