Teletrabajo e inserción laboral de las personas con discapacidad en el gobierno regional de Arequipa, 2020
Date
2022Metadata
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El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general determinar
la relación del Teletrabajo con la inserción laboral de los PCD en el GRA, 2020.
Por naturaleza tiene un enfoque cuantitativo, analizando estadísticamente a
través de la recolección de datos, comprobando las hipótesis determinadas.
Con un tipo de investigación aplicada, porque lo que se busca es el porqué, con
el fin de dar a conocer el problema principal, así se podrá mejorar las
condiciones de vida de las PCD del GRA. Aplicando un diseño de investigación
no experimental de corte transversal correlacional, porque se aplicará en una
encuesta y se llevará en un único momento.
De método de análisis hipotético deductivo con una muestra no
probabilística de juicio; aplicando como técnica de investigación la encuesta y
de instrumento el cuestionario, la cual se manejó con la escala de Likert. El
cuestionario consta de treinta y tres preguntas, diecisiete de la variable de
teletrabajo y dieciséis de la variable inserción laboral empleada en una muestra
de 40 trabajadores del GRA.
Luego de pasar el análisis de datos, de los resultados obtenidos en la
aplicación de ambos cuestionarios a los 40 colaboradores del GRA, se pudo
visualizar frente a la variable del Teletrabajo que, el 70% sostienen que es
eficiente; y el 30% que es muy eficiente. Respecto a la inserción laboral, el 65%
sostienen que es eficiente; el 32.5% es regular; y 2.5% que es deficiente.
Asi mismo comprobando el objetivo general, se puede llegar a concluir
que no existe una relación con el teletrabajo e inserción laboral del GRA. Lo que
queda como precedente para próximas investigaciones que quieran realizar
estas dos variables conjuntas.
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