Resiliencia y estrés percibido por el personal asistencial de un hospital castrense de Lima, 2022
Date
2022Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre la resiliencia y el estrés percibido en el personal asistencial de un hospital
castrense de Lima, 2022. Para ello, se realizó un estudio de enfoque cuantitativo,
de tipo básica, de nivel correlacional y transversal, donde se aplicó la Escala de
Resiliencia de Wagnild y Young y la Escala de Estrés Percibido PSS-14, adaptado
y validado en la realidad peruana por Atuncar, G; a un grupo de 80 profesionales
de la salud. Se obtuvo como resultados descriptivos que el nivel de resiliencia del
36,3% de profesionales de la salud fue bajo; además, respecto al grado de estrés
laboral, el 48,8% presentó un nivel bajo de estrés percibido. En función a los
resultados inferenciales, se logró determinar a través de la prueba de Rho de
Spearman que existe relación entre resiliencia y el estrés percibido del personal
asistencial de un hospital castrense de Lima, 2022, siendo el nivel de significancia
bilateral p= 0.004 <0.05. En conclusión, ambas variables de estudio de
encuentran relacionadas significativamente de forma inversa y baja (Rho=-0.319),
afirmando que a mayor resiliencia habrá menor estrés percibido en el personal
asistencial.
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- Lima Norte [2668]