dc.contributor.advisor | Arévalo Ipanaqué, Janet Mercedes | |
dc.contributor.author | Serra Ruiz, Giovanna Victoria | |
dc.date.accessioned | 2022-11-30T18:38:31Z | |
dc.date.available | 2022-11-30T18:38:31Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103013 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre la resiliencia y el estrés percibido en el personal asistencial de un hospital
castrense de Lima, 2022. Para ello, se realizó un estudio de enfoque cuantitativo,
de tipo básica, de nivel correlacional y transversal, donde se aplicó la Escala de
Resiliencia de Wagnild y Young y la Escala de Estrés Percibido PSS-14, adaptado
y validado en la realidad peruana por Atuncar, G; a un grupo de 80 profesionales
de la salud. Se obtuvo como resultados descriptivos que el nivel de resiliencia del
36,3% de profesionales de la salud fue bajo; además, respecto al grado de estrés
laboral, el 48,8% presentó un nivel bajo de estrés percibido. En función a los
resultados inferenciales, se logró determinar a través de la prueba de Rho de
Spearman que existe relación entre resiliencia y el estrés percibido del personal
asistencial de un hospital castrense de Lima, 2022, siendo el nivel de significancia
bilateral p= 0.004 <0.05. En conclusión, ambas variables de estudio de
encuentran relacionadas significativamente de forma inversa y baja (Rho=-0.319),
afirmando que a mayor resiliencia habrá menor estrés percibido en el personal
asistencial. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Resiliencia (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Resiliencia y estrés percibido por el personal asistencial de un hospital castrense de Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40288982 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2205-0522 | es_PE |
renati.author.dni | 40298942 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Diaz Mujica, Juana Yris | |
renati.juror | Berastain Merino, Hector Hellmuth | |
renati.juror | Arévalo Ipanaqué, Janet Mercedes | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |