Gestión administrativa y responsabilidad social en la Oficina de Defensa Nacional del Gobierno Regional de Ucayali, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión administrativa y la responsabilidad social en la Oficina de Defensa Nacional del Gobierno Regional de Ucayali, 2022. El tipo de investigación fue básico con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, trasversal correlacional; la población estuvo conformada por 43 trabajadores de la Oficina de Defensa Nacional del Gobierno Regional de Ucayali, y siguiendo algunos criterios de inclusión y exclusión se tomó como muestra un total de 40 trabajadores. Se utilizó como técnica de recolección de datas la encuesta y como instrumento el cuestionario. Como resultado general se obtuvo que el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0,554, el cual muestra una correlación positiva moderada entre la gestión administrativa y la responsabilidad social en la Oficina de Defensa Nacional del Gobierno Regional de Ucayali. Por lo que se concluyó, que el nivel de significancia bilateral obtenido fue de 0,000; menor a 0,05 (0,000 < 0,05) el cual indica que se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1); es decir, existe relación significativa entre la gestión administrativa y la responsabilidad Social en la Oficina de Defensa Nacional del Gobierno Regional de Ucayali.