Resumen
En la investigación “Clima Organizacional de los Trabajadores de la
Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo – Lima
2013”
La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo simple con
enfoque cuantitativo con una muestra de 70 Trabajadores de la Gerencia
de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo, Lima. Para la
investigación se tomó un instrumento hechos por otros autores, la cual
no se sometió a la validación y confiablidad. Se utilizó la técnica de la
encuesta y su instrumento el cuestionario.
En la presente investigación se halló que los trabajadores del área de
gestión manifestaron una moderada percepción sobre el clima
organizacional.