La ley 29973 y la Integración Laboral de las personas con Discapacidad de los Centros de Salud, Carabayllo 2018
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo de investigación titulado “la ley 29973 y la integración laboral de
personas con discapacidad del centros de salud Carabayllo, 2018”, representa una
problemática real que viven a diario este grupo de personas que tienen
discapacidad donde en muchos casos la misma sociedad no puede observar que
causa afectación a sus derechos es por ello que es una realidad desde el inicio de
los tiempos , antiguamente todo persona que tenía discapacidad era considerado
como un ser anormal que no merecía vivir por lo cual eran marginados,
abandonados, asesinados, entre otras cosas , por considerar que no podrían
aportar a su sociedad.
Es por ello, que la discapacidad es considerada como una circunstancia dificultosa
que evidencia una interacción entre las características del ser humano y las
características de la misma sociedad en la que habita., así mismo se determina el
distrito de Carabayllo por ser zona emergente y de extrema pobreza.
A pesar de la existencia de la ley general de personas con discapacidad 29973,
promovido por el ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, supervisado por
CONADIS y municipalidad de Carabayllo aún se produce la afectación de derechos
de las personas con discapacidad como paso explicar a continuación.
En una reciente visita efectuada a los establecimiento de salud del distrito de
Carabayllo se ha podido observar que de los ocho establecimientos que son cinco
establecimientos cuentan con adecuado acceso de infraestructura para personas
con discapacidad , así mismo tienen algunos trabajadores con discapacidad que al
no contar con la adecuada infraestructura no puede realizar su desplazamiento,
dependiendo de familiares para ayudarlos a ingresar hasta su área de trabajo y en
la salida , en ese sentido se puede evidenciar la discriminación, la municipalidad
es la encargada de verificar el cumplimiento adecuado de la ley en entidades
públicas en el inciso 8 la no discriminación y el inciso 16 derecho de accesibilidad
de infraestructura referente a la igualdad de condiciones laborales de la ley 29973.
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