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dc.contributor.advisorLeón Reinaltt, Luis Alberto
dc.contributor.authorSaravia Chumbiauca, Christian Alfonso
dc.date.accessioned2023-02-16T16:38:08Z
dc.date.available2023-02-16T16:38:08Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/106754
dc.description.abstractEl objeto del presente trabajo de investigación son las barreras de acceso al empleo en el Perú para estudiantes y egresados que se dan en la inserción profesional, las cuales impiden contar con un empleo. Consecuentemente el objetivo principal consiste en determinar si existe la necesidad de eliminar barreras de acceso al empleo en el Perú. En cuanto a la metodología de la investigación, es de tipo básica aplicada y su diseño es de enfoque cualitativo teniendo como técnica de investigación el instrumento de la entrevista e interpretativismo. Para la obtención de los resultados finales se contó con una guía de entrevista de 11 preguntas para cada uno de los 15 abogados colaboradores. Podemos concluir que el postulante pueda acceder a la convocatoria a través de una constancia emitida por la universidad, donde acredite que ya cumplió con los requisitos mínimos establecidos en el artículo 45 de la ley universitaria 30220 y que la expedición del diploma se encuentra en trámite administrativo. Esta constancia debería ser emitida a solicitud del estudiante en un plazo de (05) días hábiles. Al ser emitido dicho diploma el trabajador deberá notificar a su empleador dentro de los diez (10) días hábiles.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laborales_PE
dc.subjectEmpleabilidades_PE
dc.subjectInserción laborales_PE
dc.titleLa eliminación de barreras de acceso al empleo a fin de promover fuentes de trabajo en el Perúes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociciación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni18138359
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4814-9512es_PE
renati.author.dni45190923
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorRodriguez Garcia, Alexander Maximo
renati.jurorSaldaña Taboada, Humberto Jose
renati.jurorLeón Reinaltt, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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