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dc.contributor.advisorNúñez Lira, Luis Alberto
dc.contributor.advisorFlores Rivas, Víctor Ricardo
dc.contributor.authorCorpancho Carhuaz, Jean Carlo
dc.date.accessioned2023-02-20T16:48:55Z
dc.date.available2023-02-20T16:48:55Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/106813
dc.description.abstractEn la investigación titulada “Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, el método de la investigación fue básico, con diseño descriptivo – explicativo, contando con la participación de 384 profesionales de la salud de Lima, de los diferentes establecimientos de salud de diferentes distritos de la ciudad capital, a quienes se les aplicó el cuestionario para las variables de Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua, siendo ambas variables validado por un juicio de expertos (ambas fueron consistentes y aplicables para los expertos) y fueron compartidas por de manera virtual – Google formulario. Se aplicó la confiabilidad por medio del coeficiente de las dos mitades de Gutman y por medio de la información de los datos logrados por el estadígrafo los cuales poseen un buen nivel de fiabilidad de valor 0,891 para la variable independiente competencias gerenciales y 0.749 para la variable dependiente mejora continua. De acuerdo a los resultados se ha demostrado que la bondad de ajuste para demostrar la influencia de una de las variables y por medio del valor de la significancia para la bondad de ajuste de acuerdo a la verosimilitud fue p = 0,000 y es menor a alfa; por lo tanto, el modelo estadístico empleado nos indica que ambas variables están asociadas, ajustándose al análisis estadístico.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectOrganización del trabajoes_PE
dc.titleCompetencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicas y del Territorioes_PE
renati.advisor.dni08012101
renati.advisor.dni08690423
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3542-9117es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0243-2267es_PE
renati.author.dni43375966
renati.discipline417068es_PE
renati.jurorSifuentes Pinto, Nilsa
renati.jurorFlores Rivas, Víctor Ricardo
renati.jurorNúñez Lira, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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