dc.contributor.advisor | Farfan Pimentel, Johnny Félix | |
dc.contributor.advisor | Torres Cáceres, Fatima del Socorro | |
dc.contributor.author | Jarandilla Ninan, Janett Casimira | |
dc.date.accessioned | 2023-02-20T20:54:58Z | |
dc.date.available | 2023-02-20T20:54:58Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/106910 | |
dc.description.abstract | En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, se basó en una metodología
de tipo básica, diseño no experimental - transversal, con un enfoque cuantitativo de
carácter descriptivo y correlacional.
En cuanto a la población está constituido por una población de 80 trabajadores de
un establecimiento penal, Lima – 2022 aplicando la técnica de la encuesta y como
instrumento el cuestionario. Obteniendo como resultado significancia fue de pvalor=0,000.
Esta
resulta
inferior
al
nivel
de
0,05.
Se
ha
rechazado
la
hipótesis
nula.
La gestión del talento se relaciona con el desempeño laboral, con Rho=0,516.
Finalmente se llegó a la conclusión que la gestión del talento humano se encuentra
asociada al desempeño laboral en los trabajadores de un establecimiento penal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad del trabajo | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 06269132 | |
renati.advisor.dni | 10670820 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6109-4416 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5505-7715 | es_PE |
renati.author.dni | 41732022 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Sánchez Díaz, Sebastián | |
renati.juror | Torres Cáceres, Fatima del Socorro | |
renati.juror | Farfan Pimentel, Johnny Félix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |