Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación existente entre Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador,2022. El estudio es de tipo básico, paradigma positivista, enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional; la muestra estuvo integrada por 140 trabajadores; se emplearon dos cuestionarios configurados en base a 20 ítems por variable, validados por juicio de expertos, alcanzando una confiabilidad de 0,991 y 0,993 de Alfa de Cronbach, respectivamente. Los resultados revelan que el 40% (56) de trabajadores aprecian con respecto a la relación de las variables Gestión administrativa y Desempeño laboral en el centro de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador, en un nivel medio; el nivel de significancia encontrado p= 0,000 es menor que α = 0,05; por tanto, se admite la hipótesis formulada. Se concluye que las variables se relacionan de manera directa alta, como se demuestra con el coeficiente de correlación de Spearman Rho = 0,918, advirtiéndose un nivel de correlación fuerte entre las variables.