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dc.contributor.advisorPérez Arboleda, Pedro Antonio
dc.contributor.authorUrupeque García, Myleidy Eufemia
dc.date.accessioned2023-02-20T22:34:12Z
dc.date.available2023-02-20T22:34:12Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/106955
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque cuantitativo, del tipo básica, diseño no experimental de corte transversal y correlacional; se utilizó la técnica de la encuesta en la escala de Likert, los instrumentos fueron aplicados a una muestra de 74 enfermeros(as). Los resultados de las correlaciones las dimensiones: eficacia (r=0,038), efectividad (r=-0,035) y eficacia (r=0,108) de la variable desempeño laboral y la variable satisfacción laboral; aceptándose la hipnosis nula en ellas (p>0,05). porcentualmente alcanzaron el nivel alto: eficacia (63,5%), efectividad (62,2%) y eficiencia (54,1%). Por su parte, al evaluar el comportamiento de las variables en estudio, el 63,5% del personal de enfermería, alcanzaron el nivel alto de su desempeño laboral; mientas que el 66,2% del personal de enfermería, se hallaron en el nivel medio de satisfacción laboral. En conclusión, existe una correlación positiva muy baja (r=0,077) entre las variables desempeño laboral y satisfacción laboral; por lo tanto, se aceptó la hipnosis nula (p>0,05) de ambas variables al 95% de confiabilidad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPersonal de saludes_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleDesempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludes_PE
renati.advisor.dni16456428
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8571-4525es_PE
renati.author.dni47234757
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorCarpio Montenegro, Walder Franco
renati.jurorMendoza Banda, Tania Yasely
renati.jurorPérez Arboleda, Pedro Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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