Gestión del conocimiento y resiliencia organizacional en un centro de salud de Cusco- Perú, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo establecer en qué medida la gestión del conocimiento se relaciona con la resiliencia organizacional en un centro de salud de Cusco-Perú, 2022, para lo cual se desarrolla la investigación con enfoque cuantitativo, siendo el diseño empleado de tipo no experimental, observacional, asimismo por su profundidad la investigación se caracteriza por ser de tipo correlacional. La población para la investigación estuvo constituida por 105 trabajadores del centro de salud donde se realizó la investigación, mientras que la muestra se constituye de 100 trabajadores elegidos de manera no aleatoria por conveniencia, a quienes se les aplicó un instrumento para medir la resiliencia organizacional y la gestión del conocimiento, debidamente validados y estudiados en cuanto a su confiabilidad. Los resultados de la investigación permiten concluir que la gestión del conocimiento se relaciona de manera directa y significativa con la resiliencia organizacional en un centro de salud de Cusco- Perú, en el 2022, lo cual se puede corroborar a partir de los resultados obtenidos para la prueba de hipótesis en el análisis de correlación de Spearman para el cual se obtuvo el valor de 0.887.