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Políticas públicas en el trabajo remoto de los servidores de un programa de gobierno regional del Perú, 2022
dc.contributor.advisor | Perez Perez, Miguel Angel | |
dc.contributor.author | Dominguez Montesinos, Roberto Emilio | |
dc.date.accessioned | 2023-03-02T16:18:03Z | |
dc.date.available | 2023-03-02T16:18:03Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/107862 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general revelar si hay vinculación entre las políticas públicas y el trabajo remoto en un programa de gobierno regional del Perú, para lo cual se utilizó la técnica investigación por entrevistas semiestructuradas a los servidores de las diferentes Subgerencias Regionales del Programa de gobierno regional. A través de los resultados de los coeficientes de concurrencias se concluyó que no había vinculación entre las políticas públicas y el trabajo remoto, posiblemente porque el trabajo remoto es una política pública de emergencia obligatoria no planificada, pero si reactiva ante la presencia de la pandemia del Covid 19. Pero si se encontró concurrencias entre los códigos de la categoría políticas públicas con coeficiente más relevante de 0.28 y en los códigos de la categoría con coeficiente de 0.13 trabajo remoto estableciéndose sus redes semánticas de asociación. Por lo que la caracterización de las políticas públicas en el PGR, permitirá la atención de las necesidades de la población de manera más eficaz y eficiente. Asimismo, el proceso de implementación del trabajo remoto se establece a partir del compromiso de los servidores del PGR la consistencia de los TIC y los equipos que tienen para el buen desarrollo del mismo y para la final atención a sus administrados | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Política pública - Perú | es_PE |
dc.subject | Trabajo remoto | es_PE |
dc.subject | Programa | es_PE |
dc.title | Políticas públicas en el trabajo remoto de los servidores de un programa de gobierno regional del Perú, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 07636535 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7333-9879 | es_PE |
renati.author.dni | 06240240 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Terrones Lavado, Emilia | |
renati.juror | Narvaez Aranibar, Teresa | |
renati.juror | Perez Perez, Miguel Angel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |
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