Comunicación interna y clima organizacional en la empresa JA Constructores – Castillla – Piura, año 2022

Abstract

El propósito principal de esta investigación fue determinar la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de la empresa JA – Constructores del Distrito de Castilla – Piura, 2022. Siendo una investigación básica con diseño no experimental y un enfoque descriptivo correlacional. La población y la muestra estuvo conformada por 25 trabajadores de la Empresa JA Constructores. Para el estudio de la investigación, se aplicó dos cuestionarios, la primera variable con 20 ítems y la segunda con 35 ítems, las cuales reflejaron un coeficiente de Cronbach de 0,957 y 0,990, respectivamente. Los resultados dejaron entrever una significancia bilateral de 0,000 (p <0,05) y un coeficiente de Pearson de 0,977 por lo que se afirma que existe una correlación significativa entre las variables comunicación interna y clima laboral de la empresa JA - Constructores, 2022.