Gestión administrativa y productividad laboral en el personal de salud de un hospital público, Puquio, Ayacucho - Perú, 2022
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente tesis se planteó como objetivo principal la determinación de la relación
entre la gestión administrativa y la productividad laboral para el caso de un hospital
público de Ayacucho, Perú. La investigación se enmarcó como de tipo básica
cuantitativa, cuyo nivel de análisis relacional requirió de un diseño de tipo no
experimental, utilizando como unidades de información una muestra de 100
enfermeros y la aplicación de cuestionarios. Los resultados mostraron que las
dimensiones de la gestión administrativa, que son: planeación, organización,
dirección y control, se encuentra correlacionados de forma positiva y significativa
con la productividad laboral, con valor Rho Spearman iguales a 0.658, 0.731, 0.886
y 0.789, respectivamente. Se concluyó que la gestión administrativa y la
productividad laboral se encuentran altamente correlacionados con un valor Rho
Spearman igual a 0.715
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